Gepubliceerd op 6 november 2024
Zoals eerder gemeld, is het bestuur van BPL druk bezig met de transitie naar de nieuwe pensioenregeling. In verband met deze transitie is er begin dit jaar een implementatieplan voor de Wet Toekomst Pensioen opgesteld.
Na overleg met De Nederlandsche Bank (DNB) is een erratum op dit implementatieplan opgesteld. Dit erratum, samen met het oorspronkelijke implementatieplan, kunt u hier vinden op onze website.
Het bestuur heeft afgelopen maanden aanvullende berekeningen gemaakt waarbij de maatstaf netto profijt zwaarder is meegewogen in het evenwichtigheidskader. Tevens heeft het bestuur aanvullende bandbreedtes berekend rondom deze maatstaf conform de methodiek die de WTP voorschrijft. Hieruit bleek dat de financiële risico’s voor jongere deelnemers niet meer evenwichtig waren ten opzichte van de andere deelnemers. Om ervoor te zorgen dat er geen leeftijdscohorten onevenredig worden benadeeld heeft het bestuur besloten om aanvullende maatregelen te treffen. Het bestuur heeft dan ook, na diverse analyses, besloten om middels een beperkte vermogensverschuiving (0,12% van het totale vermogen) de transitie evenwichtiger te maken. Dit gebeurt aan de hand van het onverdeeld vermogen. Bij dit besluit heeft meegespeeld dat de dekkingsgraad ten opzichte van de oorspronkelijke invaarberekeningen is gestegen (van ±119% naar ±125%) en de benodigde verschuiving zeer beperkt is. Alvorens dit besluit te nemen is het voorgelegd aan het Verantwoordingsorgaan en de Visitatiecommissie van het fonds, beide organen konden zich vinden in de onderbouwing hiervoor. Daarnaast is ook de Werkgroep Transitie Pensioenregeling geconsulteerd, ook daar kwamen geen bezwaren uit naar voren.
Middels dit besluit geeft het bestuur invulling aan het verzoek van de NLc om in de beoordeling van de evenwichtigheid het mogelijke overschrijden van bandbreedtes voor enkele (gewezen) deelnemers of pensioengerechtigden in perspectief te plaatsen ten opzichte van het collectieve belang. Hierbij worden voor de individuele (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden passende maatregelen genomen, zodat de transitie op een voor iedereen evenwichtige manier kan plaatsvinden.
Mochten er ontwikkelingen zijn inzake de transitie dan houden wij u hiervan op de hoogte.